O ritmo de adoção de metodologias ágeis nas empresas é maior do que o mercado de trabalho pode oferecer. Com isso as companhias sofrem para encontrar profissionais prontos. Mas ao encontrar surge a dúvida: Quanto deve ser o salário deste profissional?
Ao falarmos de salários e benefícios, temos que ter em mente todo um conjunto de variáveis e questões relevantes a serem medidas, tais como, o porte da empresa e o mercado em que ela atua, o custo de vida da cidade onde ela está localizada , o perfil e a experiência do profissional, ou seja, o valor será refletido através de uma média de tudo o que foi observado e o salário final poderá ser discutido nas entrevistas.
